표준근로계약서 (외국인근로자)

아래 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.

1. 근로계약기간 :  개월 (수습기간:  ). 신규 또는 재입국자의 근로계약기간은 입국일부터 기산함.

2. 근로장소 : 사용자의 사업장. 근로자를 이 계약서에서 정한 장소 외에서 근로하게 해서는 안 됨.

3. 업무내용 : 업종:  , 직무내용:   (외국인근로자가 사업장에서 수행할 구체적인 업무를 반드시 기재)

4. 근로시간 :  , 1일 평균 시간외 근로시간  시간

5. 휴게시간 : 1일  분

6. 휴일 :  

7. 임금 : 월 통상임금  원 (기본급  원, 고정적 수당  , 수습기간 중 임금  원). 연장·야간·휴일근로에 대해서는 통상임금의 50%를 가산하여 수당 지급(상시근로자 4인 이하 사업장 제외).

8. 임금지급일 :  . 다만, 임금 지급일이 공휴일인 경우에는 전날에 지급함.

9. 지급방법 :  . 사용자는 근로자 명의로 된 예금통장 및 도장을 관리해서는 안 됨.

10. 숙식제공 : 숙박시설   (근로자 부담금 월  원), 식사 제공:  . 근로자의 비용 부담 수준은 사용자와 근로자 간 협의에 따라 별도로 결정.

11. 사용자와 근로자는 각자가 근로계약, 취업규칙, 단체협약을 지키고 성실하게 이행해야 한다.

12. 이 계약에서 정하지 않은 사항은 「근로기준법」에서 정하는 바에 따른다.