외국인근로자 표준근로계약서 (고용허가제)
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이 서식의 기재 항목
사용자
- 업체명필수
- 전화번호
- 소재지필수
- 사용자 성명필수
- 사업자등록번호필수
근로자
- 근로자 성명필수
- 생년월일필수
- 본국 주소필수
근로조건
- 근로계약기간(개월)필수
- 수습기간필수
- 업종필수
- 직무내용필수
- 근로시간필수
- 1일 평균 시간외 근로시간
- 휴게시간(1일, 분)필수
- 휴일필수
임금·숙식
- 월 통상임금필수
- 기본급(월급)필수
- 고정적 수당
- 수습기간 중 임금
- 임금 지급일필수
- 지급 방법필수
- 숙박시설 제공필수
- 숙박 근로자 부담금(월)
- 식사 제공
기타
- 계약 체결일필수
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자주 묻는 질문
이 계약서는 어떤 경우에 쓰나요?
고용허가제(E-9 비전문취업 등)로 외국인근로자를 고용할 때 법령상 사용하는 표준 서식입니다. 내국인 정규직 채용에는 일반 표준근로계약서를 사용하세요.
영문 병기가 필요한가요?
법정 원본 서식은 한·영 병기로 되어 있습니다. 핀더폼 완성본은 한국어 기준이며, 원본 별지 제6호서식(한·영)이 필요하면 빈 양식 다운로드를 이용하세요.
근로계약기간은 언제부터 계산하나요?
신규 또는 재입국자는 입국일부터 기산합니다. 다만 성실재입국자는 입국 후 근로를 시작한 날부터 기산합니다(외국인고용법 제18조의4 제1항).