공무원 근무성적평정서
□ 평정 대상기간: 부터 까지
성명: , 소속: , 직위: , 직급: , 현 직급 임용일: , 현 보직일:
1. 담당 업무:
2. 근무실적 평정(50점)
| 일련번호 | 성과목표 또는 단위과제 | 업무 비중(%) | 업무난이도 점수(10점) | 완성도(20점) | 적시성(20점) | 소계 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| . | . | . | . | . | . | . |
3. 직무수행능력 평정(50점)
| 일련번호 | 평정 요소 | 요소별 배점 | 내용 | 평정등급 | 소계 점수 |
|---|---|---|---|---|---|
| . | . | . | . | . | . |
4. 종합평가
종합평정 등급 및 점수: , 종합평정 의견:
평정자 : (서명 또는 인)
확인자 : (서명 또는 인)
공무원 근무성적평정서
공무원 근무성적평정서는 교육감 소속 지방공무원의 근무 성과와 직무 수행 능력을 평가하기 위한 문서입니다. 근거법령은 교육감 소속 지방공무원 평정규칙입니다.
이 서식의 기재 항목
평가정보
- 평정 대상기간 시작필수
- 평정 대상기간 종료필수
- 성명필수
- 소속필수
- 직위필수
- 직급필수
- 현 직급 임용일필수
- 현 보직일필수
업무 정보
- 담당 업무필수
- 근무실적 평정필수
직무 능력
- 직무수행능력 평정필수
종합 평가
- 종합평정 등급 및 점수필수
- 종합평정 의견필수
확인 정보
- 평정자 직위필수
- 평정자 성명필수
- 확인자 직위필수
- 확인자 성명필수
자주 묻는 질문
이 서식은 어디에서 사용되나요?
공무원 근무성적평정서는 교육감 소속 지방공무원이 평정되는 데에 사용됩니다.
평정결과는 어떻게 결정되나요?
평정은 근무실적과 직무수행능력 두 부분에서 점수를 얻어 종합평정 등급과 의견으로 결정됩니다.
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