단위노동조합업무 전담경력증명서
본인은 아래와 같은 사항으로 단위노동조합업무 전담경력을 증명합니다.
신청인: ( ), 주민등록번호: , 주소: .
노동조합: 명칭: , 전화번호: , 소재지: , 조합원 수: , 대표자: , 설립 연월일: .
사업체: 이름: , 전화번호: , 소재지: , 대표자: , 근로자 수: .
단위노동조합 전담경력
| 기간 | 조합원 수 | 전담 직위 |
|---|---|---|
| . | . | . |
본인은 이 건의 업무처리와 관련하여 행정정보 공동이용에 합니다.
노동조합장 : (서명 또는 인)
회사 대표 : (서명 또는 인)
단위노동조합업무 전담경력증명서
단위노동조합 업무를 전담한 경력을 증명하기 위한 서식으로, 공인노무사 자격 시험의 일부 과목 면제에 사용됩니다. 공인노무사법 시행규칙에 따라 신청합니다.
이 서식의 기재 항목
신청인
- 성명(한글)필수
- 성명(한자)
- 주민등록번호필수
- 주소필수
노동조합
- 노동조합 명칭필수
- 노동조합 전화번호
- 노동조합 소재지필수
- 조합원 수필수
- 노동조합 대표자필수
- 노동조합 설립 연월일
사업체
- 사업체명필수
- 사업체 전화번호
- 사업체 소재지필수
- 사업체 대표자필수
- 근로자 수필수
단위노동조합 전담경력
- 전담경력 기간 및 직위필수
기타
- 행정정보 공동이용 동의서필수
자주 묻는 질문
이 경력증명서는 어디에 사용되나요?
공인노무사 자격 시험의 일부 과목 면제에 사용될 수 있습니다.
어떤 서류를 첨부해야 하나요?
국민연금가입자가입증명, 건강보험자격득실확인서, 고용보험피보험자격이력내역서를 제출해야 합니다.
이 서식을 제출하려면 어디로 가야 하나요?
관련 노동조합 또는 회사 대표에게 제출하세요.
관련 서식
표준근로계약서 (기간의 정함이 없는 경우)
정규직 채용 시 사용하는 고용노동부 표준근로계약서입니다. 근로기준법 제17조의 필수 기재사항(임금, 소정근로시간, 주휴일, 연차유급휴가 등)을 모두 포함하고 있어 그대로 작성하면 법정 요건을 충족합니다.
표준근로계약서 (기간의 정함이 있는 경우)
계약직·기간제 근로자 채용 시 사용하는 고용노동부 표준근로계약서입니다. 근로계약기간을 명시하며, 그 외 필수 기재사항은 정규직용과 동일합니다.
사직서
퇴직 의사를 회사에 공식적으로 전달하는 사직서 양식입니다. 퇴직 사유와 퇴직 희망일을 명확히 기재해 인수인계와 퇴직 처리에 분쟁이 없도록 합니다.
외국인근로자 표준근로계약서 (고용허가제)
고용허가제(E-9 등)로 외국인근로자를 채용할 때 사용하는 고용노동부 표준근로계약서입니다. 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 별지 제6호서식 기반으로, 근로계약기간·수습·임금·숙식 제공 등 법정 기재사항을 모두 포함합니다.
표준 계절근로계약서 (농업·어업)
외국인 계절근로자를 농업·어업 분야에 고용할 때 사용하는 농림축산식품부·해양수산부 표준 계절근로계약서입니다. 근로계약기간·근로시간·임금·숙식 제공 등 계절근로 특성을 반영한 법정 기재사항을 포함합니다.
직위해제처분 사유 설명서
교육감 소속 지방공무원의 직위해제처분 사유에 대한 설명서 양식입니다. 지방공무원법 제67조제2항에 따라 불복이 있는 경우 30일 내에 소청심사위원회에 소청을 청구할 수 있습니다.